Большинство оренбуржцев выбирают компенсацию за неиспользованный отпуск

По мнению сторонников, это дает работникам свободу выбора: либо полноценный отдых, либо возможность использовать эти средства, например, для выгодных вложений в условиях текущих процентных ставок.

Однако не все относятся к предложению однозначно. По мнению 8% респондентов, существует риск злоупотреблений со стороны работодателей, которые могут отдать предпочтение выплатам вместо обеспечения полноценного отдыха сотрудников – а это чревато последствиями для их здоровья и работоспособности. Кроме того, высказываются опасения относительно размера компенсаций для тех, кто получает часть заработной платы «в конверте». Еще 24% опрошенных затруднились с ответом. 

Примечательно, что мужчины одобряют такую инициативу чаще женщин (70% против 65%), а молодые люди до 35 лет являются ее наиболее активными сторонниками – среди них поддержку выразили 78%. В то же время большей критике предложение подвергается среди граждан с ежемесячным доходом ниже 50 тысяч рублей. 

Также выяснилось, что представители категории работников, у которых к концу года остаются неиспользованные дни отпуска, гораздо чаще поддерживают идею (75%), чем те, у кого таких дней нет (60%). Это неудивительно, ведь предложение непосредственно затрагивает их интересы.