Согласно результатам исследования, около половины всех опрошенных организаций регулярно проводят собеседования с кандидатами через интернет. При этом 14% работодателей используют эту методику для кандидатов на любые должности, а еще 35% применяют её выборочно.
Интересно, что чаще всего удаленные интервью предпочитают крупные организации (71%), в то время как среди малых предприятий этот показатель составляет 42%.
Самой популярной программой для проведения онлайн-интервью является Zoom (52% работодателей используют его). На втором месте - WhatsApp (31%), а на третьем - Яндекс.Телемост (26%). В топ-5 также входят Skype, MS Teams и Google Meet.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен, Телеграм и мессенджере MAX!
Читайте также:
Опрос: 53% оренбуржцев поддерживают строительство новых АЭС
Оренбургские мужчины рассказали, как относятся к рабочим звонкам женам в отпуске
Почти половина оренбуржцев считает, что счастливые отношения помогают строить карьеру
Каждый третий работодатель в Оренбурге проверяет, не ищет ли работу их персонал
