В Оренбурге работодатели все чаще берут стажеров в штат

Работодатели Оренбурга активно используют стажировки для поиска новых сотрудников. Согласно опросу SuperJob, 51% компаний предлагают работу более чем половине стажеров после завершения практики.

Еще 25% организаций делают предложения о работе только самым успешным участникам стажировки. При этом собственные стажерские программы действуют у 29% работодателей, а 35% принимают молодых специалистов без отдельной программы.

Среди оренбуржцев в возрасте от 18 до 27 лет, имеющих опыт стажировок, 70% получили работу в компании, где проходили практику. Еще 11% отказались от предложенного трудоустройства.

Исследование также показало, что для большинства молодых людей стажировка — это возможность получить практические навыки и опыт работы. Такой ответ дали 74% респондентов. Лишь 12% рассматривают стажировку как способ закрепиться в конкретной компании.