Зарплата и адекватность руководства – ключевые факторы выбора работы по мнению оренбуржцев

Опрос показал, что 59% оренбуржцев ставят высокую зарплату на первое место при выборе работы. На втором месте идет адекватность руководства (32%), а замыкает тройку лидеров стабильность компании (31%). Для 28% опрошенных важны возможности карьерного роста, 26% ценят комфортную психологическую обстановку на рабочем месте.

В ходе исследования были выявлены различия в предпочтениях в зависимости от пола и возраста респондентов. Мужчины чаще отдают предпочтение достойной оплате труда, адекватному руководству и наличию интересных задач. Женщины же обращают больше внимания на стабильность компании, перспективы карьерного роста, комфортную атмосферу, удобное расположение офиса и возможность совмещения работы с личной жизнью.

Молодые люди до 34 лет ценят адекватность руководства и возможности для профессионального развития, в то время как представители старшего поколения предпочитают высокий уровень заработной платы, стабильность и комфортную психологическую атмосферу.

Ранее аналитики выяснили, что оренбурженки чаще оренбуржцев находят баланс между работой и личной жизнью.