Тихое увольнение – это поведение сотрудника, при котором он тратит столько времени на свою работу, сколько предусмотрено трудовым договором. Эксперты выяснили, что каждая третья оренбургская фирма сталкивается с таким подходом к работе.
вт, 19/11/2024 - 16:11