Согласно данным портала hh.ru за последний месяц осени количество вакансий в регионе увеличилось на 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигло примерно 10 тысяч.
Тихое увольнение – это поведение сотрудника, при котором он тратит столько времени на свою работу, сколько предусмотрено трудовым договором. Эксперты выяснили, что каждая третья оренбургская фирма сталкивается с таким подходом к работе.
73% жителей Оренбурга ожидают повышения дохода, карьерного роста и снижения нагрузки в 2025 году. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob.