Ранее Ленинский райсуд Оренбурга вынес решение по гражданскому иску местного жителя к работодателю о признании незаконном увольнении за однократное нарушение обязанностей. Ответчик заявил, что поводом для увольнения стал обнародованный врачом видеоролик, на котором открыто демонстрируется ребенок-пациент.
Бывший врач объяснил, что ролик сделан им в служебно-обучающих целях несколько лет назад и был размещен им на личной странице кратковременно без содержания сведений. Суд посчитал увольнение врача законным.
Как сообщили в пресс-службе, облсуд согласился с позицией работодателя о разглашении врачебной тайны, нарушении норм этики и невыполнении своего профессионального долга. В связи с этим, увольнения признано обоснованным.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен и Телеграм!